13:30

  • 會議開始,先由聚龍報告會議的緣由並且重點地介紹北台南地區的地理位置及環境,以讓夥伴們未來對於產生北台南夥伴有了更為貼切的引導。

  • 自我介紹,先後由與會者:聚龍、小居、仲毅、芳麟、敬凱、阿良、凡凡、阿威、彩梅、昱慶、小蔚、咩子、Vicky、阿議及Kaven等逐一就"名字、住地、工作、要感恩的人、對維瑪事業的期許"自我介紹。

13:50

KAVEN時間~

KAVEN用自己在N公司的經驗跟大家分享傳統行銷組織和vemma的差異

1.、能不能&要不要

在傳統傳直銷,要有領獎金的資格,要經過嚴苛的考核,

第一你要有很強的行銷業務能力(因為你要賣很多產品)

第二你要有足夠的資金(因為要有很多的自用消費或是囤貨)

所以...這種情況下...要成功你得問自己一個月能不能賣掉相當20盒vemma的產品,一個月有沒有能力自用消費相當於5盒vemma 的產品;

反觀vemma,,請問我們想要領獎金需要考核嗎???當然不需要,只要你有重消一盒即可;不需要去推銷很多產品,更不需要買很多產品....

所以在vemma,只有要不要的問題..要-就會做的到,完全沒有能力問題....

2、壓力

請問現場伙伴,你這個月有賣掉20盒vemma的請舉手...沒有..對吧.....但是,請問我們能不能領獎金....當然有..這樣會有壓力嗎??

完全沒有壓力..這點應該也可以算是vemma的缺點吧...因為沒有壓力,不認真的夥伴漸漸的習慣沒有成績,就像在冷水中的青蛙,慢慢被煮熟(陣亡)了也渾然不知。

3、快樂工作

要做的快樂,我們一直在反覆的說"簡單的事情重覆做"<<<這點大家都有做到...大家每天都很努力的貼貼貼...

但是..似乎有些伙伴做的很不快樂..每天喊"壓力好大",這是因為..他們看的都是"$"..整天只push下線快升級快升級, 快金級快金級,這樣當然不會快樂!!

大家記得下一句是什麼嗎!! "重覆的事情快樂做" 做的快樂才能長久的做....

4、全力以赴+經驗

在 vemma你只要簡單的做到 "相信" "學習" "行動""複製" ,

很簡單..很容易,其中最難做到的事叫做...............相信.................

有P的請舉手(全場都舉手)...有"P"的為什麼不升"M"??

有M的請舉手(大部份都舉手)...有"M"的為什麼不上教練??

因為.....不相信....或是不夠相信.. (阿威分享: 不能光只有相信, 要有堅定不移的信念)

請不要劃地自限,不要認為哪個伙伴可以成功哪個不行;

有人接受,有人不接受,沒關係~下一位 <<<這句話請大家背起來...

去聽成功的人的分享,,不要去聽失敗者的理由;願意做的人自然會積極的跟隨你,不願意做的人隨時都會有百個千個理由,vemma 好做,但難在人性;

KAVEN沒有特別厲害,但我特別努力(目前KAVEN的vemma月收入平均在30~50萬)

沒有人不會遇到挫折,不要認為你的挫折是沒有價值的,要珍惜這些過程,這些過程將會讓你在vemma事業更加成熟。

任何新事業上市場運作後...都會經歷3個階段...

剛開始>>>那不可能做的起來..你別傻了!!

過一段時間有成績後>>>那是你運氣好,我運氣沒那麼好!!

已經做起來後>>>阿...現在不能做了...市場已經飽和了...

這是大家都會碰到的問題..這些問題也不是現在才有,"直銷"這個行銷模式已經有60年的歷史了,但60年前的Q&A到現在依然適用,為什麼??因為大家會問的問題依然是那些...

幫自己設定全職的時間表,組織發展的秘訣.....要怎麼回本

只要左邊9個右邊9個就能回本了

圖解↓

我們在剛開始經營時,都很容易沒電,所以要學會找上線充電;然後我們就要去學習如何幫伙伴充電,這就是我們開辦這個充電會的原因。

組織成長成功最重要的就是凝聚力(團隊聚在一起時會產生感染力)

要掌握每次的聚會,未來每二週的充電會,每季網聚,每年的海外年會,公司不定期的講座、會議;要求自己每次的聚會都邀請夥伴一同參加將會達到很好的凝聚力量。
 

充電會SOP

1、自我介紹-認識伙伴~

( 介紹自己的名字,傳統工作,加入的原因or動機,在VEMMA事業中對自己的期許,最想感謝的人)

※產品分享~可事先協調夥伴分享帶動充電會的氣氛。

2、主題討論(以座談、活潑動向為宜)

3、Q&A時間(自由發問, 自由向自己想請教的人發問請益)

4、電腦&網路加強時段~宜分組

5、舉辦時間:週六下午

(為假期的首天,下午夥伴們方便參與,充電會結束後即可回歸家庭時間,如此家庭、事業兼顧下將可去除掉傳統式會議到深夜導致由事業滋生家庭問題的缺點。)



充電會舉辦規則重點~

1、主要流程相同(保持一致性)

2、每一個伙伴都要照顧到,若是伙伴去參加非自己團隊主辦的充電會,請先行告知主辦人,請其代為關照。

3、嚴禁搶線,違者報請公司將二人一併除名以示嚴懲(簽到薄請各主辦者掃瞄存檔)

4、核心主軸:為對內的充電會,主要目的是為伙伴們充電,並非坊間的聚會宗旨在於締結與成交。

5、各地區主辦者以鑽石級以上且熱忱無私者為原則。

17:30

首場會議圓滿結束,雖下大雨依然不減夥伴們的熱情。下次充電時間~2012/7/7  

~~~~~~~~~~

 

在VEMMA真的沒有失敗的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~~
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