VemmaSTAR C2系列100多張票收到囉-- Verve新品發表會暨表揚大會


 

 
MSN併入Skype 聯絡人可移轉(20130207蘋果日報)台灣MSN程式強制停用時間未定，估在3/15後?

 
 
 
隕石砸傷千人 俄8城受災「像末日」(20130216蘋果日報)
　

【狂贺好消息】美商维玛VEMMA之维玛网络创业家,网络逆向行销VB系统,正式支持中国大陆银联卡升级维玛正式会员！！
　
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中央社 – 2013年1月25日 下午2:24

康寶萊(賀寶芙)總裁級人物安東尼鮑威爾也選擇了加盟Vemma維瑪

以下為原文：

One of Herbalife's biggest independent distributors and President's Team Member Anthony Powell has left Herbalife to join Vemma and he's exhorting his 16,000 distributors to join him.
康寶萊最大獨立分銷商和總裁級的團隊成員安東尼.鮑威爾之一已經離開康寶萊加入
Vemma，他力勸他旗下的 16,000 名分銷商加盟他。
Anthony Powell will distribute Verve energy-drink products for Scottsdale, Arizona-based Vemma Nutrition Co., he said in a webcast to his distributors Jan. 6. Spokesmen for Vemma and Herbalife confirmed the move. Powell didn't respond to messages seeking comment.
安東尼.鮑威爾在1月6日的網絡廣播中說，他將分發亞利桑那州斯科茨代爾市的Vemma 營養有限公司Verve能量飲料產品，Vemma 和康寶萊的發言人分別證實了此舉。鮑威爾沒有回覆郵件尋求意見。

「This is going to be the biggest explosion innetwork marketinghistory,」 Powell, a 22-year Herbalife distributor who is in his early 40s, said on the webcast distributed by Ustream.tv. 「This is a big move for all of us.」
"這將是網絡營銷歷史上最大的爆炸"，鮑威爾，這個40歲出頭，有著22 年康寶萊經銷商經驗的人，在 Ustream.tv 分佈式網絡廣播上如是說："這是我們大家的一個重大舉措"。

Herbalife's stock has lost nearly half its value since Greenlight Capital Inc.』s David Einhorn questioned the company's disclosures during a May 1 conference call.
康寶萊股票價值已失去其市值的近一半，Greenlight資本公司的大衛艾因霍恩在 5 月1日的電話會議中質疑康寶萊公司的財務透明情況。
Powell wants all of his distributors to move with him by Jan. 10 and he's offered incentives for doing so, which include free entry into Vemma's network, he said. While Herbalife has said its network of distributors numbers 3 million, Powell is an influential figure in his world because he's on Herbalife's President's Team, one of the highest levels a distributor can attain.
鮑威爾希望他所有的分銷商在1月10日之前與他一道轉到Vemma公司，他說，對於與他一道轉到Vemma公司的康寶萊經銷商，他將提供有競爭力和非常棒的激勵措施，其中包括零門檻進入 Vemma 的網絡。雖然康寶萊聲稱它的分銷商網絡達到300 萬之多，但同時鮑威爾卻是在康寶萊領域中具有影響的人物，原因在於鮑威爾是康寶萊的總裁團隊成員，是少有能夠達到康寶萊最高級別經銷商的成員之一。
本文引摘自：http://www.businessforhome.org/2013/01/anthony-powell-herbalife-joins-vemma/

2012最棒的的直銷公司行政總裁選舉，共175位入圍，BK也是其中一位哦！
 

 
近42%上班族 月薪不到３萬
自由時報 – 2012年11月30日 上午4:52

 
打造終身俸 小市民必學3招

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作者： /撰文/林心怡 | 今周刊 – 2012年10月26日 下午1:20

勞保年金 恐大縮水// 最高60個月投保薪資 擬改薪資平均值計算(20121018自由時報)
　

勞保年金 恐大縮水// 最高60個月投保薪資 擬改薪資平均值計算
〔記者黃宣弼、施曉光、邱燕玲、黃維助／台北報導〕勞保基金瀕臨破產，馬政府規劃從調整所得替代率、保險費率、平均月投保薪資等方向著手，要「大家都做點犧牲」，換言之，全國九百八十萬勞工恐將面對保費繳更多、未來退休給付領更少的不利處境。
立委批馬 獨厚軍公教製造對立
民進黨立院黨團幹事長潘孟安昨晚痛批，發給領月退俸的退休軍公教一．五個月「年終慰問金」，明明缺乏法源，每年要花二百零二億元，馬政府卻堅持捍衛到底，但是攸關勞工退休保障的辛苦錢與救命錢，馬政府居然還要進一步剝削，這根本是與全國勞工「開幹」，製造階級對立，同樣是國民，政府不應有差別待遇，黨團會嚴格監督，全力保障勞工權益。
針對勞保基金的危機，勞委會主委潘世偉昨在立法院答詢時掛保證，強調勞保不會破產也不會倒。他指出，勞保財務改善方案不會拖到三個月才有結果，他表態傾向修改現行退休給付以最高六十個月平均投保薪資計算的方式，並降低所得替代率；對於國民黨立委蔡錦隆主張提高費率，潘世偉則語帶保留說，此舉將增加雇主、勞工及政府的支出。
勞委會稱 未來大家要做點犧牲
勞委會副主委郭芳煜表示，為解決勞保基金財務危機，目前已從所得替代率、保險費率、平均月投保薪資、資源挹注及基金投資報酬率等面向精算，「未來可能大家都要做點犧牲」，但希望能找出影響民眾最小、又能讓勞保基金永續的方案。
郭芳煜表示，目前全國勞工九百八十萬人，符合勞保領取資格者有二百二十四萬人，如果這些人明天全都提領，將領走兩兆多元，但勞保基金總額才五千三百億元，根本不夠支付；若加上其餘的七百多萬人，勞保基金潛藏負債高達七兆元，勞委會提出許多解決方案，目前正與行政院討論。
郭芳煜指出，目前勞保費率八．五％（含就業保險費率一％），雖然將逐步調增至二○二七年的最高上限十三％，但依目前基金的財務狀況來看，必須提高到約廿八％才能收支平衡，顯見勞保費率的確過低，未來不排除調漲法定費率上限。
以最高月投保薪資四三九○○元為例，目前每月勞保費用為三七三一元，雇主負擔七成、勞工二成、政府一成，勞工每月需繳交七四六元，未來勞保費率每提高一％，勞工每月保費增加八十八元。
勞保基金告急 擬勒緊勞工褲帶
至於所得替代率，郭芳煜表示，依規定勞工退休後月領勞保給付是將月投保薪資、年資和所得替代率相乘，目前台灣勞保所得替代率為一．五五％，比日本的○．七％高出一倍有餘，我們繳得少卻給得多，當然會出現財務黑洞，因此，降低勞保退休所得替代率也是解決的方式之一。
以一個月投保薪資四三九○○元、工作年資卅年的勞工為例，依目前所得替代率一．五五％計算，退休後每月可領二萬○四一三元；若所得替代率降低○．一％，每月少領一三一七元。
另外，平均月投保薪資目前採「最高六十個月投保薪資」計算，造成很多勞工長年高薪低保，但只要年資中有六十個月的薪資高於四三九○○元，就可以最高的月投保薪資做基礎計算退休給付，增加勞保財務負擔，因此也有必要調整，未來若改以「終身投保薪資平均值」做標準，將會考量加計物價指數。
轉載自~  http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/18/today-t1.htm