[轉載]四大自信特质 - 黑幼龙
 


 自信是什么?这很难用一两句话来说明。不过,我发现自信很强的人,都有以下四种特质。
 第一,自信的人了解自己。有位学员接受卡内基训练后,别人问他:「你觉得自己有什么不一样?」他想了一会儿说:「我比以前更了解自己。」虽然,每个人都觉得自己最了解自己,但其实,只有有高度自信心的人,才能够客观持平的看待自己。既不害怕面对缺点和不足,因为他了解每个人都不是十全十美;同时更愿意肯定自己的优点,把长处放大,求得更好的表现。
 第二,有自信的人比较喜欢自己。圣经上说「爱人如己」,这句话很有道理,如果你喜欢自己三分,就可以爱人三分,如果你否定自己,看别人一定也是处处不对。
 有位参加青少年卡内基的孩子,从小个性要求完美,穿白球鞋出门,回来的时候也要保持一样洁白干净,如果做不到,就会认为自己很笨、很差劲,对自己生闷气。后来,他的自信心加强了,不再这么吹毛求疵,原本被他弄得紧张兮兮的家人和同学,都松了一口气,连带他的人缘也变好了。
 第三,有自信的人会尊重自己。如果我们不喜欢自己,自卑感很重,怎么会有宝贵的自尊呢?我经常对自己说:「黑幼龙,你是世界上独一无二的。」没错啊!每个人都是独一无二的,所以,你要有自尊,不要把自己看扁了。
 卡内基有位学员篮敏慈,她之前的学业表现并不好,来到卡内基以后看到许多学员的优秀表现,激励她要迎头赶上。她想重新回到学校,去加拿大念饭店餐饮管理。但是之前她最怕上的就是英文课,看到英文就头痛,所以周围的人都不看好她的决定,抱着观望、看笑话的态度。
 可是,她却没有因此看扁自己,而是坚信自己一定做得到,不断努力。后来我听她家人说,她今年已经去饭店实习,就要毕业了。
 从一个功课不好、完全不敢说英文的人,到可以在国外拿到学位,在饭店用英文接待客人,都是自信让她有这么大的改变,人生发展也因此有了另一番风景。
 第四,自信让你可以为自己作主。有自信的人为自己做决定,为决定负责任,规划自己的未来。
 雅如从小就是听话的乖乖牌,一群人在发表意见,她总是安静地在旁边听;考大学的时候,她也是听长辈的话,推甄上经济系,因为她从不觉得自己的意见比较好、比较重要。后来,她参加卡内基训练,练习表达内心的想法,获得大家的赞赏和肯定,才发现原来自己对事情的看法也很不错,也有主导的能力。
 于是她勇敢做了一个决定:重考念心理辅导。她有条有理的跟妈妈分析,她并不喜欢数字和理论,喜欢跟人接触、乐意倾听,还经常鼓励同学,大家都喜欢把心事告诉她。后来,她重考一年,如愿以偿考上心理系。我听说,她很珍惜这个机会,把握时间读书,积极参加实习活动,受到系上老师肯定,也获得更多磨练的好机会。
 要不是雅如后来培养出了自信,一定还是不敢讲出自己的想法,也没有勇气为重考的决定负责,未来很可能从事不喜欢的工作,或是绕一大圈冤枉路才找到自我,这样不是很可惜吗?

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黑色鵝卵石~最複雜的問題亦有解決辦法
 

很多年前在印度一個小村落中,有位農夫不幸欠了村中一名女放債人一大筆金錢。
這位女債主既老又肥又醜,她喜愛農夫英俊的兒子,克里夫。
於是她提出了一個協議。她說,如果她能夠嫁給他的兒子,她將放棄農夫的債務。 
農夫和他的兒子被這個協議嚇壞了。

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中國大陸可透由VB升級的銀聯卡

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讓你在接下來30分鐘變得更快樂的9個方法!


 

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成功是一種習慣,失敗也是一種習慣
 
成功是一種習慣,失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變,但可以用好的習慣來替代。成功很簡單,只要簡單的事情重複做,養成習慣,如此而已。 以下是成功者十三個價值連城的習慣,我們稱之為"百萬元的習慣"。 
習慣一:成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。 
成功者雖重視事情的結果,但更重視事情的目的,而目的的清楚則有助於他達到結果並且享受過程; 
習慣二:成功者下決定迅速果斷,之後若要改變決定,則慎思熟慮。 
一般人經常在下決定時優柔寡斷,決定之後卻有輕易更改;成功者之所以能迅速下決定,因為他十分清楚自己的價值層級和信念,瞭解事情的輕重緩急,因此能有系統的處理; 
習慣三:成功者具有極佳的傾聽能力。 
傾聽並非是去聽對方說的話,而是去聽對方話中的意思。傾聽的技巧包括:一、傾聽時不打斷對方的談話;二、把對方的話聽完;三、即使不需要記錄,你都可以聽出來對方的意思;四、把所有的問題記在腦海,等對方說完後在一同發問。 
習慣四:成功者設定"當日計劃"。 
成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來,並依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。 
習慣五:寫日記。 
寫日記的法則:一、保持彈性,重表達思想,而不用太多嚴格規則;二、持續;三、用來設計你的生命價值和中心思想;四、記錄每件事情的差異化;五、記錄特殊時 刻及事件;六、解決問題;七、學習問更好的問題;八、在日記上寫下自己的宣言;九、把每日寫下的東西在月底複習;十、深刻自己的記憶和經驗。 
習慣六:做喜歡的事。 
習慣七:勤於練習基本動作。 
習慣八:運用自我暗示的力量。 
自我暗示就是把目標用強烈語氣不斷念出聲音,告訴自己,讓潛意識無法分辨真假,因此相信它。 
習慣九:運用冥想的技巧。 
當你不斷想像自己達成目標是情景,潛意識會引導身體作出那些效果。 
習慣十:保持體力或創造更多精力。 
習慣十一:成功者人生的目的通常超越自我,立志為大多數人貢獻自己的力量。 
使命而非為金錢工作。 
習慣十二:成功者有系統。 
成功者都有一套方法來整理思想、行為,因此能不斷實踐在自己身上,並且教導別人。 
習慣十三:成功者找方法,失敗者找理由。 
成功者願意做失敗者不願意做的事情。 
如果你能斷採取以上做法,進而養成習慣的話,這些習慣對你可能不只是百萬元的價值,更可能帶給你金錢和心中的富有。

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你還在用錯誤的方式打掃嗎?一次學會5招無毒清潔術
 

圖片來源:周書羽

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康寶萊(賀寶芙)總裁級人物安東尼鮑威爾也選擇了加盟Vemma維瑪

以下為原文:

One of Herbalife's biggest independent distributors and President's Team Member Anthony Powell has left Herbalife to join Vemma and he's exhorting his 16,000 distributors to join him.
康寶萊最大獨立分銷商和總裁級的團隊成員安東尼.鮑威爾之一已經離開康寶萊加入

Vemma,他力勸他旗下的 16,000 名分銷商加盟他。
Anthony Powell will distribute Verve energy-drink products for Scottsdale, Arizona-based Vemma Nutrition Co., he said in a webcast to his distributors Jan. 6. Spokesmen for Vemma and Herbalife confirmed the move. Powell didn't respond to messages seeking comment.
安東尼.鮑威爾在1月6日的網絡廣播中說,他將分發亞利桑那州斯科茨代爾市的Vemma 營養有限公司Verve能量飲料產品,Vemma 和康寶萊的發言人分別證實了此舉。鮑威爾沒有回覆郵件尋求意見。

「This is going to be the biggest explosion innetwork marketinghistory,」 Powell, a 22-year Herbalife distributor who is in his early 40s, said on the webcast distributed by Ustream.tv. 「This is a big move for all of us.」
"這將是網絡營銷歷史上最大的爆炸",鮑威爾,這個40歲出頭,有著22 年康寶萊經銷商經驗的人,在 Ustream.tv 分佈式網絡廣播上如是說:"這是我們大家的一個重大舉措"。


Herbalife's stock has lost nearly half its value since Greenlight Capital Inc.』s David Einhorn questioned the company's disclosures during a May 1 conference call.
康寶萊股票價值已失去其市值的近一半,Greenlight資本公司的大衛艾因霍恩在 5 月1日的電話會議中質疑康寶萊公司的財務透明情況。
Powell wants all of his distributors to move with him by Jan. 10 and he's offered incentives for doing so, which include free entry into Vemma's network, he said. While Herbalife has said its network of distributors numbers 3 million, Powell is an influential figure in his world because he's on Herbalife's President's Team, one of the highest levels a distributor can attain.
鮑威爾希望他所有的分銷商在1月10日之前與他一道轉到Vemma公司,他說,對於與他一道轉到Vemma公司的康寶萊經銷商,他將提供有競爭力和非常棒的激勵措施,其中包括零門檻進入 Vemma 的網絡。雖然康寶萊聲稱它的分銷商網絡達到300 萬之多,但同時鮑威爾卻是在康寶萊領域中具有影響的人物,原因在於鮑威爾是康寶萊的總裁團隊成員,是少有能夠達到康寶萊最高級別經銷商的成員之一。
本文引摘自:
http://www.businessforhome.org/2013/01/anthony-powell-herbalife-joins-vemma/

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2012最棒的的直銷公司行政總裁選舉,共175位入圍,BK也是其中一位哦!
 

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夥伴上了銀級領袖~~!!
 
恭喜秀秀上銀領袖!_2013.01.10

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八大癌症最不喜歡的朋友
 
醫師強調,如果每個收到這份郵件/訊息的人,能夠轉發十份給其他人,肯定至少有一條生命將會被挽救回來…
【八大癌症“最不喜歡的朋友”】
1、胃癌“最不喜歡的朋友” --大蒜。
2、肝癌“最不喜歡的朋友” --蘑菇。
3、胰腺癌“最不喜歡的朋友” --花耶菜。
4、肺癌“最不喜歡的朋友” --菠菜。
5、腸癌“最不喜歡的朋友” --茭白筍。
6、乳腺癌“最不喜歡的朋友” --海帶。
7、皮膚癌“最不喜歡的朋友” --蘆筍。
8、子宮頸癌 “最不喜歡的朋友” --黃豆。
轉發一次救人無數!

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