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噗浪開始召幕業務人才
文/蘇文彬 (記者) 2010-08-25
噗浪要求應徵者需具備線上廣告經驗，且能以簡報、財務報告、產品展示等方式向可能合作的業者說明噗浪的價值。
噗浪（Plurk）開始徵求業務發展銷售人才，應徵者需具備網路廣告經驗以及與潛在伙伴建立商業合作的能力，暗示著噗浪已準備要拓展廣告業務，增加網站營收來源。
近日在噗浪的徵才資訊裡，多了一個Plurk Business Development/Sales Manager的職缺，據徵人說明，該職務需具備社交網路產業經驗、技術洞察分析能力，負責對外與具潛力的行動、媒體公司建立合作關係。
噗浪要求應徵者要具備線上廣告和洞察分析社交網路、社交遊戲、虛擬商品、行動程式的經驗，能與品牌廣告客戶、媒體，及娛樂公司保持緊密的關係。
為了與其他業者合作，必需能透過簡報或產品展示將噗浪的價值傳達給合作伙伴，以及商業合約的談判能力。雖然歡迎來自全球各地的應徵者，但噗浪強調台灣本地應徵者優先錄用。
這些訊息顯示著，一直以提供網友免費微網誌服務的噗浪正積極尋求外部合作，計劃增加營收來源的可能。不過，至截稿為止，噗浪一直未回覆記者詢問，無從印證噗浪這項徵才訊息背後的策略意圖。
相較之下，在國外火紅的Twitter更早發展網站營收來源，今年7月推出了第一個廣告服務，利用@earlybird的廣告帳號號招Twitter用戶 跟隨該帳號獲得購物優惠，藉此吸引廣告主為Twitter開闢廣告財源。
未來噗浪若要透過廣告或授權其他業者合作，以此增加財務營收來源，用戶規模將直接影響噗浪能否獲得廣告主、其他業者青睞。以台灣市場來看，根據創市際今年 6月調查數據指出，噗浪網站到達率近20%，不重覆使用人數約為250萬人。而根據近期的Alexa排行顯示，Plurk大約名列台灣第25名。
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